Senin (3/1/2022) bertempat di aula Junjung Buih Kantor Regional (Kanreg) VIII Badan Kepegawaian Negara (BKN), para pelamar yang luIus seleksi akhir penerimaan Calon Pegawai Pemerintah Non Pegawai Negeri (PPNPN) melakukan penandatanganan surat perjanjian kerja (SPK) tahun 2022.

Acara diawali dengan pembacaan laporan panitia penyelenggara oleh Kepala Bagian Tata Usaha, Puspasari, dilanjutkan dengan pemberian arahan. Dalam arahannya Puspasari menyampaikan bahwa keberhasilan ini patut disyukuri dan menghimbau agar para pegawai PPNPN selalu menerapkan 3S yaitu senyum, salam dan sapa. “Dalam memberikan pelayanan jangan lupa untuk selalu tersenyum, beri salam dan sapa kepada tamu” ujarnya.

Selanjutnya pemberian materi mengenai pelayanan prima yang disampaikan oleh Kepala Sub Bagian Umum, Ari Wibawa. Pegawai PPNPN dijelaskan terkait pelayanan PPNPN yang bermuara pada keberhasilan Reformasi Birokrasi dengan menjunjung tinggi nilai BerAKHLAK yaitu akuntabel, kompeten, harmonis, loyal, adaptif, dan kolaboratif, serta memegang teguh moto pelayanan PRIMA (profesional, responsive, integrity, measurable, accountable).

Bagi PPNPN berlaku juga mekanisme dan jadwal evaluasi yang akan diadakan setiap bulan sekali dalam periode 1 tahun berdasarkan aspek kinerja dan absensi yang akan dievaluasi oleh tim evaluasi kinerja PPNPN. Ari menegaskan bahwa seluruh pegawai PPNPN harus memiliki integritas tinggi, disiplin, bertanggung jawab, serta amanah dalam melaksanakan tugas yang diberikan. Hal ini tentunya berpengaruh pada hasil evaluasi kinerjanya yang akan menjadi pertimbangan perpanjangan kontrak di tahun berikutnya.

 Acara diakhiri dengan penandatanganan SPK secara simbolis oleh perwakilan masing-masing jabatan yaitu cleaning service, security, driver, dan pramubhakti kemudian dilanjutkan dengan foto bersama. (Gia).