logo
header-add

PENILAIAN KOMPETENSI ASN BERUJUNG PADA PENINGKATAN PROFESIONALISME ASN


  Hits (1966)    Waktu : 12-08-2021 - 15:10:19   

PENILAIAN KOMPETENSI ASN BERUJUNG PADA PENINGKATAN PROFESIONALISME ASN

Banjarbaru – Humas BKN. “Sebagai ASN kita memiliki tugas meningkatkan kualifikasi, kompetensi dan profesionalisme agar kinerja optimal dalam melayani masyarakat,” ungkap Kepala Kantor Regional (Kanreg) VIII Badan Kepegawaian Negara (BKN) A Darmuji saat memberikan arahan dalam kegiatan sosialisasi Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (PermenpanRB) Nomor 39 Tahun 2020 tentang Jabatan Fungsional Asesor SDM Aparatur yang diikuti seluruh instansi di wilayah kerja Kanreg VIII BKN pada kamis (12/8/2021).

Lebih lanjut Darmuji menyampaikan bahwa agar tercipta sumber daya manusia (SDM) yang unggul dan berdaya saing, sesuai dengan fungsinya BKN terus melakukan inovasi manajemen kepegawaian demi mendorong perkembangan SDM. “BKN telah memiliki jabatan strategis untuk pembinaan dan pengembangan, selain itu kami juga memiliki Assesment Center untuk memfasilitasinya, kami harapkan ada dampak positif untuk peningkatan kualitas SDM ASN di wilayah kerja kami,” jelas Darmuji.

Senada dengan Darmuji, Kepala Bidang Pengembangan dan Supervisi Kepegawaian, Bagus Adi Noegroho, menyampaikan maksud dan tujuan dari kegiatan sosialisasi ini adalah untuk memberikan pemahaman akan pentingnya pemetaan potensi ASN sehingga membangun dapat membangun SDM unggul di wilayah kerja Kanreg VIII BKN yang tepat sasaran dan sesuai kebutuhan.

Turut hadir memberikan arahannya Kepala Pusat Penilaian Kompetensi ASN BKN, Wakiran. Menurut Wakiran pentingnya melakukan pemetaan potensi dikarenakan beberapa hal yaitu perkembangan jaman kearah digitalisasi teknologi, adanya regenerasi, dan permasalahan data yang belum terintegrasi. “Pada era globalisasi teknologi informasi seperti sekarang diprediksi akan ada 65% pekerjaan yang hilang atau mungkin muncul jabatan baru dengan kualifikasi dan kompetensi berbeda, ini yang harus kita siapkan,” jelas Wakiran. Pentingnya melakukan penilaian kompetensi sebagai program suksesi planning diharapkan akan memberikan kejelasan dan kepastian karir ASN yang menuju kearah peningkatan profesionalisme ASN.

Sebagai narasumber acara Nurul Misbah selaku Asesor SDM Aparatur BPKP dan Ketua IASA, didampingi oleh Annissa Fitirasri selaku Asesor SDM Aparatur BKPSDM Kota Balikpapan dan selaku Koordinator IASA Kalimantan Timur. Gia